Piani su misura
Piani su misura, perché ogni azienda è unica
Ogni azienda ha una propria realtà, con dipendenti, salari, età e competenze diverse.
Per questo motivo un piano su misura aiuta non solo a dare un benefit ai vostri dipendenti, ma anche a ridurre i costi.
In ambito LPP (cassa pensione) ad esempio, il piano si può personalizzare dividendo il personale in diverse categorie, per mansione, per salario, oppure in base all'organigramma, dando ad ogni categoria le prestazioni di cui ha bisogno in caso pensionamento, invalidità o decesso.